Audyt Kompetencji Sprzedaży

Audyt Procesów Sprzedaży

Badanie Efektywności Pracowników Działu Sprzedaży

Badanie Efektywności Szkoleń

Badanie i Ocena Skuteczności Zespołów Produkcyjnych

Badanie ‘Tajemniczy Klient’

Benchmarking Kompetencji Zewnętrzny

Diagnostyka Potrzeb Rozwojowych Pracowników Działu Sprzedaży

Leadership & Management Diagnostics Scales of Competency Levels

MaxSales Effectiveness

Model Kompetencji Pracowników Działu Sprzedaży

Model Kompetencji Pracowników Poszczególnych Kanałów Sprzedaży

Model Współpracy z Klientami

Model Współpracy z Kluczowymi Klientami

Ograniczenie Rotacji w Dziale Sprzedaży

Optymalizacja Procesów ‘Poruszania się’ po Rynku dla Działów Sprzedaży

Optymalizacja Struktury Organizacyjnej Działu Sprzedaży

Plany Sukcesji w Działach Sprzedaży

Program Wzrostu Efektywności Pracowników Działu Sprzedaży

Program Zwiększenia Sprzedaży

Programy Rozwojowe dla Działów Sprzedaży

Sales Competency Development Program

Sales Competency Diagnostics Tools

Sales Competency Model

Sales Development Program

Rozwój sprzedaży

Sales Leadership Competency Development Program

Sales Leadership Development

Sales Leadership Model

Sales Management Development Program

Sales Manager Competency Development Program

Sales Manager Competency Diagnostics Tools

Sales Manager Competency Model

Strategia Utrzymania Pracowników Działu Sprzedaży

System Kadry Rezerwowej w Sprzedaży

System Oceny Pracowników w Dziale Sprzedaży

System Zarządzania Talentami w Sprzedaży

Tworzenie / Optymalizacja Standardów Pracy w Sprzedaży

Tworzenie / Optymalizacja Systemu Motywacyjnego dla Pracowników Działu Sprzedaży

Zarządzanie Kluczowymi Klientami



powrót do góry

© 2017 Landster Business Development Center. Wszelkie prawa zastrzeżone.